Travailler chez Mind7 Consulting
Notre mission est,
par nos projets et nos réalisations,
de progresser et de faire progresser
nos consultants
Le Mindset de nos équipes.
Solidaire
Nous mettons l’accent sur l’entraide, l’échange et le partage
Impliqué
Chaque Mindsetteur et Mindsetteuse est impliqué à 100 % dans ses projets et dans la vie interne
Agile
L’agilité est l’un de nos facteurs clés de performance sur nos projets
Attentif
Nous sommes à l’écoute de nos Mindsetteurs, Mindsetteuses et de nos clients
Créatif
Chacun est libre de penser différemment en apportant des idées innovantes
Mobile
Nous clients sont présents partout en France et en Europe
Mind7 Consulting en quelques chiffres
28 ans
de moyenne d’âge
33%
de femmes
11
nationalités différentes
Nos points forts.
Certifications
Notre objectif : 100 % de nos collaborateurs certifiés
Plan de carrière sur-mesure
Mise en place d’entretien d’engagement professionnel afin d’identifier les facteurs de motivation de chaque consultant.
Transparence
Organisation de réunions trimestrielles au cours desquelles les Mindsetteurs et Mindsetteuses sont invitées à poser des questions
Feedback régulier
Échange toutes les 6 semaines entre l’équipe vie interne et les consultants
Formation
En 2019, nous avons créé la Mind7University, un plan de formation pour nos collaborateurs
Engagement social
Nous nous impliquons dans des actions de mécénat afin d’impacter positivement notre Société.
Nos avantages
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Une mutuelle et une prévoyance très complète, prise en charge à 50% par la société
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75 % des transports remboursés
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Des tickets restaurants de 9€ remboursés à 60%
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Un budget de 500€/an dédié à vos activités sportives et culturelles
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Des jours de RTT
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Une prime vacances équivalent à 1% du salaire brut annuel
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Indemnités mensuelles de télétravail
Processus de recrutement.
1
Entretien RH
- Évaluer le savoir-être et savoir-faire
- Présenter Mind7 Consulting, le poste et les perspectives d’évolution
- Selon votre profil, vous réaliserez un test fonctionnel ou technique
2
Entretien Consultant
- Débriefer le test technique
- Échanger sur vos expériences avec une orientation plus opérationnelle
- Discuter du quotidien chez Mind7 Consulting
3
Entretien Directeur de Projet
- Présenter l’équipe et ses attentes
- Comprendre vos attentes
- Discuter des missions et projets qui pourraient vous être proposés
Notre processus de recrutement chez Mind7 Consulting n’excède jamais 10 jours.
Nous nous y engageons !
Mind7 Consulting
est HappyAtWork.
Nous sommes très heureux et fiers de voir Mind7 Consulting obtenir le label HappyIndexAtWork.
C’est un vrai témoignage du ressenti quotidien de nos équipes dans leur travail et l’ambiance qui en découle.
En participant à cette opération innovante, Mind7 Consulting souhaite continuer sa progression dans le management et la motivation de ses collaborateurs, ainsi que le partage de notre culture avec nos futurs candidats.
Andrea Zerial et Stéphane Hugot
Directeurs associés de Mind7 Consulting
4,8/5
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