La Mind7tteuse

Dans le numérique, les femmes représentent seulement 23% des salariés. Notre objectif chez Mind7 Consulting est d’inverser la tendance ! Nous sommes en bonne voie. Effectivement, la proportion des femmes est de plus de 30% et notre ambition pour 2024 est d’atteindre 40%. De plus, 100% de nos consultantes sont cadres et ont été certifiées en 2021.

Pourquoi cet engagement ?

  • Augmenter notre diversité
  • Nous différencier de la concurrence
  • Sensibiliser les équipes
  • Accroître la complémentarité des équipes
  • Poursuivre notre engagement dans une véritable démarche citoyenne

Andrea Zerial, Co-fondateur et Sofia Derradji, DRH, prennent la parole pour expliquer en quoi défendre l’égalité Femme/Homme est une priorité au sein de Mind7 Consulting

La place de la femme M7

Formations sur-mesure

Nous proposons des formations sur-mesure, conçues sur la base du volontariat. Le but est de former nos consultants sur de nombreux sujets, notamment le leadership et sur différents soft-skills. L’objectif est de leur donner les clés pour être les employés responsables de demain.

Parité : Salaire à l’embauche, responsabilités

Mind7 Consulting s’engage à rémunérer à l’entrée chacun de ses collaborateurs au même niveau. Effectivement, nous respectons une grille de rémunération pour valoriser tous les profils et notamment celui des femmes. A compétence égale, salaire égal !

Parcours d’intégration spécifique

La Mind7tteuse qui rejoint nos équipes se verra mentorée par l’une de nos salariées déjà bien ancrée dans l’entreprise. Cela permet à notre nouvelle recrue d’avoir une personne dédiée pour l’accompagner dans son intégration et qui sera la mieux placée pour comprendre les problématiques ou les appréhensions rencontrées en début de carrière.

Events

Le 8 mars : journée des droits des femmes Porter les rubans blancs contre la violence faite aux femmes Lancer un Hashtag : #JourneeDesFemmes #8mars #WomenPride #8marstoutelannee

Les témoignages de nos Mind7tteuses

Flavia

Flavia

Après avoir fini mon master en géologie à Lisbonne, je suis partie à Barcelone pour travailler comme consultante dans une entreprise du domaine de l’environnement. Quatre ans après, j’ai décidé d’aller plus loin et je suis venue en France, plus concrètement à Nantes, pour rejoindre une équipe de chercheurs dans un laboratoire de radiochimie. A la fin de ces trois ans, j’ai obtenu un doctorat et je me suis demandé ce que je pouvais faire ?

Après une période de réflexion et avec l’envie de changer d’activité, j’ai eu l’opportunité d’intégrer Mind7 Consulting à Paris en tant que scrum master. Étant débutante dans un domaine complètement différent, Mind7 Consulting m’a fourni les outils nécessaires à ma reconversion professionnelle. Aujourd’hui, je suis scrum master certifiée et confirmée et je peux dire que mon intégration est réussie.

Après l’obtention d’un Master Informatique, j’ai intégré Mind7 Consulting en tant que DevOps. J’ai très vite débuté ma carrière en intégrant ma première mission chez un client, j’étais entourée par deux consultants DevOps pour ma montée en compétence. 

Chez Mind7 Consulting le plan formation est mis en avant, j’ai l’opportunité de choisir les formations qui me conviennent pour aboutir à une certification. Mes ambitions professionnelles sont de continuer sur des technologies de pointe et obtenir une expertise  dans le domaine du DevOps, m’orienter davantage vers le DevSecOps et ainsi participer activement à l’évolution de l’entreprise.

Kamelia

Samia

J’ai commencé ma carrière professionnelle chez Mind7 Consulting avec une alternance en Administration Système et réseaux. Je terminais mon master en sécurité des réseaux. A l’issue de mon alternance, j’ai demandé à intégrer l’entreprise en tant que consultante technico-fonctionnelle car il y a une diversité d’activités chez Mind7 assez intéressante. 

Andrea et Stéphane m’ont fait confiance et je suis donc passée d’administrateur réseaux et systèmes à consultante technico-fonctionnelle sur une mission durant laquelle j’avais la casquette de fonctionnelle et technique avec l’implémentation des solutions retenues.  Trois ans plus tard, je suis certifiée scrum master et scrum PO, je travaille en tant que scrum master et je tends de plus en plus vers des missions plutôt fonctionnelles.

Vous souhaitez rejoindre l’aventure ?